仕事: 2016年3月アーカイブ



どうもブログとフェイスブックが、うまくリンクしていないようです。


昨日もK&Cの野崎君にお願いして、色々とやってはみたのですが、ダメですね。


ノートパソコンの調子も、あまり良くない。


仕方がないので、徐々に対応していきます。



整理・整頓・清掃・清潔・しつけ。


普段から徹底してもらっているのですが、もう一度ここでおさらい。


整理とは、いるものといらないものを分けて、いらないものを捨てること。


整頓とは、必要なものを必要なときに、必要なだけ取り出せるようにすること。


清掃とは、キレイにそうじすること。日常的に使うものを汚さないようにする。


清潔とは、整理・整頓・清掃の状態を維持すること。


しつけとは、整理・整頓・清掃についてのルールを守らせること。


まずは言葉の定義を理解していないと、行動に移せないので、しっかりと覚えましょう!



IMG_4777.jpg



今日は全日本スキー選手権のGS競技が、手稲スキー場で開催されます。


チームブレインからは、大村和哉選手が出場します。


彼はこのレースにフォーカスしてきたので、是非成果を出して欲しいですね。


岡本洸司選手権も出場する権利はあったようですが、ウェイトオーバーのため、今回は参戦しないそうです!






誰かに頼まれごとをされたら、まずは素直に耳を傾けよう。


それがとても難しいことでも、まずは笑顔で受け入れた方がいい。


頼んでいる方も、それは難しいことかなって、思っているんだよ。


何とかしてみよう、なんとかしてあげようという、感謝の気持ちが足りないといけない。


まずは受け入れて、出来る限りの知恵を使って、行動するようにしよう。


それでダメだったとしても、頼んだ方はその努力に、感謝の言葉を伝えるよ。


せっかくチャンスをあげているのに、そこに気付かなきゃ。


出来ない、無理なんて言葉を、最初に使わない方がいい。


頼まれごとは、試されごと!


素直で、明るく、勉強好きじゃないと、成長はどこかで止まってしまいます。



IMG_5067.jpg



素直で、明るい、走ることが大好きな、愛犬のカンタ君です。






組織づくりの12分野「やる気の引き出し方」に、参加して来ました。


  • やる気を引き出す目的・意味重要性

  • やる気を引き出す5つの環境

  • 心を動かされるリーダー×やる気を破壊するリーダー

  • やる気のでるモチベーションが上がる仕事の与え方

  • やる気を引き出す上手な褒め方・叱り方    

このようなテーマで学んできました。


結局人間は感情で動きます。


メンバーが、より高いモチベーションを維持できる環境を、作っていきます。



IMG_5418.jpg



IMG_5429.jpg



セミナーは青山なんですが、今回の宿泊は東京ステーションホテルにしました。


一度泊まってみたいと思っていたのですが、とても勉強になる建築物でした。







ブランドとはなんだろう?


私はブランドを、約束、想起と意味付けています。


約束を100%守り続けると、お客さまや仲間の困りごとがあったときに、パッとブレインを思い出してくれます。


そうしてまたお客さまや仲間からお仕事をいただいて、約束を100%守る。


この繰り返しがビジネスの基本であり、ブランド化です。


そうするとブレインファンやアンバサダーが、どんどん増えていきます。


昨日のことなんですが、突然高校時代の友人が来社され、住宅建築の依頼を受けました。


数年前の同窓会で名刺のやりとりをしたのですが、覚えてくれていたんですね。


お引き渡しさせていただいたお客さまからは次の仕事を依頼され、関係機関からご紹介をしていただいた案件も契約になりそうです。


これが100%約束を守り続けてきた成果なんです。


スキーばかりしてるんじゃなくて、仕事もしっかりしてますよ(笑)







ビジネスにおいてもスポーツでもそうだと思いますが、大切なのは今。


今にどれだけ集中できるかです。


その今は、過去の経験や知識の蓄積で出来ています。


私自身も今を築き上げてきた過程の中で、たくさんの失敗もしてきました。


ですが失敗したことを、失敗を経験して学んだことと、意味づけを変えてきました。



IMG_5257.jpg



勝つためには、負けは必要です。(負けないで勝ち続けられるのであれば最高ですけど)


これまでの負けがあったらこそ、目標の達成が出来るんです。



IMG_5353 (1).jpg


IMG_3026.jpg



35歳から始めたアルペンスキーレースは、53歳で全国制覇。


大好きな仲間たちとの野球では、52歳でMVP。


ビジネスも毎年順調に推移しています。


自分の運をポジティブに信じて、常に前向きなリスクを意識して、今を大切にしていけば、質の高い成果は必ずついてくるんです。





ブレインを起業して6年目なのですが、7年目に向けて現在リ・ブランディング中(AKKプロジェクト)です。


起業時に立てた理念も見直し、理念から目標、目標から戦略を構築、戦略を戦術に落とし込んでいます。


理念・目標・戦略・戦術は、一連の流れ。


理念のない目標はただのノルマで、目標のない戦略は場当たり的な対応であり、戦略のない戦術はただの出たとこ勝負です。


理念に必要なことは、ビジョン・ミッション・クレド。


まずはクルーに対してこの方向性をを示すことが重要ですね。


目標とは理念という抽象的概念に対して、どれだけ近づいているかチェックするための通過点。


理念+期間・数字と表現するとわかりやすいかな?


戦略とは何をやるのかで、これを作るのはトップの仕事。


戦術はとはどうやるのかで、これはクルーの責務です。


みんなで力を合わせて、成果を出して、すべてのステークホルダーの幸せに貢献していきましょう。


十分すぎるくらいの環境を、準備出来てるとは思うよ!


ちなみにAKKプロジェクトとは、「圧倒的にカッコいい会社なるプロジェクト」という意味なんです(笑)






仕事: 2016年4月: 月別アーカイブ

Powered by Movable Type 5.14-ja

このアーカイブについて

このページには、2016年3月以降に書かれたブログ記事のうち仕事カテゴリに属しているものが含まれています。

前のアーカイブは仕事: 2016年2月です。

次のアーカイブは仕事: 2016年4月です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。