仕事を任せるということは、未来への投資！
仕事は自分で選ばせて、締め切りは本人に決めさせて、後は信頼して裁量を渡すことが必要です。
人に何か仕事を任すという行為は、実はとても面倒くさいことですよね。
だからと言って、自分でなんでもやってしまうことがいけない。
若い頃の私は、完全にこのタイプ。
組織の役目は人の強みを成果に結びつけ、人の弱みを中和することにあります。
報連相を上司と部下でお互いにしっかりとして、予想されるトラブルに対してのリスクヘッジも大切です。
人はどうして不安になるのかと言うと、それは未来が見えないからですよね。
仕事を任せるのに必要な力は、我慢すること。
人を育てるのに、魔法はありません。
ファッションは賛否両論だとは思いますが、仕事は任せられる秋田大工さん！
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