こんにちは。

どんな会社にもルールやマニュアルといった

決まりが存在していると思います。

 

よく“企業の質は仕組みの質”と言われますが

仕組みとはなんでしょうか。

 

それは

『いつ、誰が、何度やっても同じ成果が出せるシステム』

のこと。

 

 

ボクは仕事の内容をワーク系かミッション系かで分けています。

ワーク系はいわば頭を使わない作業的な仕事。

ミッション系は任務や目標など、考えながら進めていく仕事。

 

整理整頓や資料作りなど会社として

いつでも同じ結果を求めているようなワーク系の仕事は、

やる人によって成果のバラつきがでないように

仕組み化していくことで

 

本来時間を取りたいミッション系の仕事に

たくさんの時間を使って行くことができるように

なるんだと思います。

 

 

出来ない人を規制するためのルールは少ない方がいいですが、

スポーツのように誰が参加してもフェアであるためのルールはすごく重要です。

 

 

振り逃げってずっと隠し玉みたいな

ちょっとフェアじゃない反則技みたいな物かと思ってました(笑)

 

 

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