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【COACHING】行動とは④<br>~もあーず?もーず?~

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【COACHING】行動とは④
~もあーず?もーず?~

2016.04.16
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“行動とは”シリーズ

 

先週のお話で具体性がなかったり、

概念として存在する言葉では行動に

繋がらないというお話をしました。

 

ではどのようにすれば行動と呼べる

状態に変えることができるのか。

 

『MORSの原則』

この重要な一つの原則について

紹介をさせていただきます。

MORSとは4つの英単語の頭文字です。

 

easurable(計測できる)

→数えることができる

bservable(観察できる)

→見ること、聞くことができる

eliable(信頼できる)

→複数人が同意できる

pecific(明確化されている)

→誰が何をどうするかがわかる

 

MORSの原則は別名“具体性の原則”と呼ばれ、

この原則に沿って考えることで具体性をもった行動として

“何をどのようにどうするか”が明確化していきます。

 

次回に続きます。

 

 

“ガンガンコーナーを攻める!”は行動ではないです(笑)

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