先日『組織力』をテーマにしたセミナーに参加してきました。

東京はちょうど紅葉の季節。

 

 

会場近くの外苑前のイチョウ並木が見ごろでした(^^)

 

セミナーの内容はどのようにして組織やチームとしての

力を高めるか、という内容。

 

 

長くなるので要点のみ抽出しますが

“How=どのようにするか”や“What=何をするか”の前に

“Why=なぜやるのか”が重要という点に共感できました。

 

目標だけでは人は動かない。

同じ目的を持てて初めて強い組織になる、という点。

 

この内容を聞いていて思い出したのは

TEDのサイモン・シネックのプレゼン。

 

サイモン・シネック『優れたリーダーはどのように行動を促すのか』

 

ブレインに入社したての時、自分の“Why”を探すために

何度も何度も見たプレゼン。

すごく惹き付けられる内容です。

 

 

まさにサイモンのゴールデンサークルと一致します。

 

 

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