人は毎日、意識・無意識をを含めて、約6万回の決断をしているそうです。

決断とは決めて断ち切る、要するに過去に決別して未来に変化を起こすことで、結果を引き受ける覚悟をするという意味付けです。

決断力とは意思をはっきりと決定する力で、決断力の力とはスピードで、決断力のスピードは行動のスピードです。

決断がなかなか出来ず、決断の先延ばしていことは、今は決断しないという決断をしていることです。

人間は約98％を無意識の脳で判断していて、この意思決定の差が人生・仕事の成果の質を変えます。

なので決断の基準を上げ、行動の質を上げることが、大切ということです。

そのためにチームリーダーに求められているのは、部下が自ら動こうとする環境をつくることです。

その環境の中で相手を変えようと思うのではなく、相手から自分の望む行動を引き出すために、自分に何ができるかという発想転換が必要です。

NEWリーダー、よろしくお願いします。