ブレインガイドライン！

各部門ごとにしっかりとつくり込んでいるのですが、なかなか理想通りに浸透しません。

定期的に読み直して意識はしているとは思うのですが、期待している結果にまだ繋がっていません。

例えば広告を出すのであれば広告の１０カ条があり、そのうちの7つ以上は必ずクリアしなければいけないとか、言葉の使い方の統一、男女別のファッションルールなどもある。

そのルールがしっかりと浸透出来ないと、次のステージに行けない。

組織の改編を行なったので、各チームの責任者にはしっかりとした行動指針を示して欲しいです。