ブレイン坂本茂敏 X ビジネス書作家村尾隆介 採用サイト刷新記念オンライン対談（全３回） ブレインが今採用に力を入れる理由VOL.1/3

◆村尾隆介（以下ムラオ）：

採用試験で「推薦状を２通持ってくる」ということを求職者に課しているそうですが、坂本さんはどんな方からの推薦状だといいなと思っていますか？

◇坂本茂敏（以下サカモト）：

現職の上司や部下。あとは学生時代の友人や恩師、部活動の顧問の先生とかでしょうか。その人の人間性が分かったらいいなと思っています。

◆ムラオ：

前の職場から推薦状をもらえるというのはいいですよね。そもそも円満に辞めているということ。人によっては普通にテストするより難しいかもしれないですね。

◇サカモト：

逆に親・兄弟・親友、みたいな近い存在の人にしかもらえないというのはさみしいかも。正当な評価をしてくれる距離感の人からの言葉が聞きたいですね。

◆ムラオ：

そうですね。親からもらうのが悪いのではもちろんないけれど、「親以外に頼めなかった」が透けて見えちゃうとまずいですね。でも、うちのトイプードルが書いてもらったって足型おした推薦状持ってきた人いたら、それはそれで大物の予感が…（笑）

◇サカモト：

フォーマットも長さも、すべて自由なので、人柄や性格、仕事への姿勢なんかがにじみ出るものだと嬉しいです。どんな推薦状が見られるのかすごく楽しみにしています！

＜VOL.2/3につづく＞

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