コミュニケーションで重要なのは、コミュニケーションが成立していると勘違いしないことです。

伝えるコミュニケーションではなく、伝わるコミュニケーションです。

上下関係がうまくいっている企業とうまくいっていない企業では、生産性に3倍の開きがあるそうで、上下関係がうまくいっていない企業は、部下の3割が反逆行動をとるそうです。

目に見えない相手の心や頭の中を、いかに理解するかが重要です。

コマンダーの頑張りもあり、質の高いチームとして機能し始めています。

お互いが笑顔になることを心がけて、みんなで頑張りましょう！